Política

Novos pisos regionais para o Estado do Rio

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O governador Luiz Fernando Pezão sancionou, nesta sexta-feira (10/3), o novo piso regional dos trabalhadores da iniciativa privada do estado. De acordo com o texto publicado no Diário Oficial, mais de 170 categorias, divididas em seis faixas salariais, terão reajuste de 8% retroativo a 1º de janeiro.

 

Entre as principais mudanças, foram incluídas profissões como catadores de materiais recicláveis (faixa I), merendeiras, auxiliares de creche e artesãos (faixa II), agentes de saúde e endemias, monitores escolares e guarda parques com curso de formação (faixa III). Uma emenda aprovada determina ainda que os salários estabelecidos em convenções e acordos coletivos só valerão caso tenham valor superior ao determinado na lei.

 

Os empregados domésticos, que estão incluídos na primeira categoria, assim como faxineiros, auxiliares de escritório, lavadores de veículos, trabalhadores de serviços de conservação, entre outros, passam a receber R$ 1.136,53, ante R$1.052,34 do piso anterior.

 

Trabalhadores da construção civil, garçons, motoboys, cuidadores de idosos, carteiros, entre outros, terão rendimentos de R$ 1.178,41. O piso para categorias como porteiros, zeladores, telefonistas, secretários e guardiões de piscina passa para R$ 1.262,20. Para profissionais como técnicos de enfermagem, de farmácia e de laboratório foi acordado um piso de R$ 1.529,26.

 

A remuneração para professores do Ensino Fundamental com regime de 40 horas semanais fica em R$ 2.306,45, assim como tradutor e intérprete de Libras, taxistas profissionais, entre outros. Já os administradores de empresas, advogados, contadores e psicólogos terão o mínimo regional de R$ 2.899,79.

  

A lei estabelece ainda que os poderes Legislativo, Executivo e Judiciário devem observar os valores do piso previsto em todos os editais de licitação para contratação de empresas prestadoras de serviços. O texto será aplicado também para a administração indireta, incluindo as Organizações Sociais contratadas pelo poder público.

 

Confira abaixo os pisos aprovados para as seis faixas salariais:

 

 

I) R$ 1.136,53 - trabalhadores agropecuários e florestais; empregados domésticos; faxineiros; contínuos; auxiliar de escritório, cumim; lavadores de veículos; guardadores de veículos e trabalhadores de serviços veterinários; trabalhadores de serviços de conservação, manutenção empresas comerciais, industriais, áreas verdes e logradouros públicos, não especializados; catadores de material reciclável.

 

 II) R$ 1.178,41 - classificadores de correspondências; carteiros; cozinheiros; lavadeiras e tintureiros; barbeiros; cabeleireiros; manicures e pedicures; trabalhadores de tratamento e preparação de madeira; trabalhadores de fabricação de papel e papelão; fiandeiros; trabalhadores do curtimento de couro e peles; trabalhadores de fabricação de calçados; controladores de pragas; cuidadores de idosos; esteticistas; trabalhadores dos serviços de embelezamento e higiene; trabalhadores de apostas e jogos; trabalhadores em beneficiamento de pedras; pedreiros; ascensorista; garçons; maqueiros; auxiliar de massagista; trabalhadores em serviços administrativos; operadores de caixa, inclusive de supermercados; operadores de máquinas e implementos de agricultura, pecuária e exploração florestal; tecelões e tingidores; trabalhadores de preparação de alimentos e bebidas; trabalhadores de costura estofadores; trabalhadores de artefatos de couro; vidreiros e ceramistas; pescadores; criadores de rã; trabalhadores dos serviços de higiene e saúde; trabalhadores dos serviços de proteção e segurança; trabalhadores de serviços de turismo e hospedagem; motoboys; depiladores; vendedores e comerciários; trabalhadores da construção civil; trabalhadores de transporte coletivos – cobradores, despachantes e fiscais, exceto cobradores de transporte ferroviário; trabalhadores de minas e pedreiras; sondadores; pintores; cortadores; trabalhadores de fabricação de produtos de borracha e plástico; mototaxistas, merendeiras, artesões; auxiliares de creche.

 

III) R$ 1.262,20 – trabalhadores de soldagem e ligas metálicas; trabalhadores de confecção de instrumentos musicais; radiotelegrafista; barman; porteiros de edifícios e condomínios; zeladores de edifícios e condomínios; datilógrafos; estenógrafos; supervisor de compras; supervisor de vendas; compradores; técnicos de vendas; representantes comerciais; mordomos e governantas; sommeliers; maitres de hotel; músicos, joalheiros; ourives; marceneiros; supervisores de manutenção industrial; frentistas; lubrificadores de veículos; bombeiros civis nível básico; eletromecânico de manutenção de elevadores; terapeutas holísticos; doulas; técnicos de imobilização ortopédica; agentes de trânsito; guias de turismo; auxiliares de enfermagem; auxiliares de biblioteca; administradores e capatazes de exploração agropecuária ou florestais; chapeadores; caldeireiros; montadores de estrutura metálica; trabalhadores de artes gráficas; condutores de veículos de transporte; trabalhadores de confecção de produtos de vime e similares; trabalhadores de derivados de minerais não metálicos; trabalhadores de movimentação e manipulação de mercadorias e materiais; operadores de máquinas da construção civil e mineração; trabalhadores em podologia; atendentes de consultório, clínica médica e serviço hospitalar; técnicos em reabilitação de dependentes químicos; trabalhadores de serviços de contabilidade; operadores de máquinas de processamento automático de dados; chefe de serviços de transportes de comunicação; telefonistas e operadores de telefone e telemarketing; teleatendentes; teleoperadores nível 1 a 10; operadores de call center; atendentes de cadastro; representantes de serviços empresariais; agentes de marketing; agentes de cobrança; agentes de venda; atendentes de call center; auxiliares técnicos de telecom nível 1 a 3; operadores de suporte CNS; representantes de serviços 103; atendentes de retenção; operadores de atendimento nível 1 a 3; representantes de serviços; assistentes de serviços nível 1 a 3; telemarketing ativos e receptivos; trabalhadores da rede de energia e telecomunicações; trabalhadores de serventia e comissários (nos serviços de transporte de passageiros); agentes de mestria; mestre; contramestres; supervisor de produção e manutenção industrial; trabalhadores metalúrgicos e siderúrgicos; operadores de instalações de processamento químico; trabalhadores de tratamentos de fumo e de fabricação de charutos  e cigarros; operadores de estação de rádio, televisão, equipamentos de sonorização e de projeção cinematográfica; operadores de máquinas fixas e de equipamentos similares; ajustadores mecânicos; montadores e mecânicos de máquinas, veículos e instrumentos de precisão; eletricistas; eletrônicos; operadores de máquinas de lavrar madeira; supervisores de produção industrial; técnicos estatísticos, técnicos de administração; guardiões de piscina; práticos de farmácia e empregados em empresas prestadoras de serviços de brigada de incêndio (nível básico); agentes de saúde e endemias, monitores; Guarda-Parques com curso de formação específica em nível de ensino médio.

 

O piso estipulado para esta terceira faixa salarial aplica-se para profissionais que tenham jornada de trabalho de seis horas diárias ou 180 horas mensais nas seguintes categorias: telefonistas e operadores de telefone e de telemarketing; teleoperadores nível 1 a 10; operadores de call center; atendentes de cadastro; representantes de serviços empresariais; agentes de marketing; agentes de cobrança; agentes de venda; atendentes de call center; auxiliares técnicos de telecom nível 1 a 3; operadores de suporte CNS; representantes de serviços 103; atendentes de retenção; operadores de atendimento nível 1 a 3; representantes de serviços; assistentes de serviços nível 1 a 3; telemarketing ativos e receptivos.

 

IV) R$ 1.529,26 - trabalhadores de nível técnico devidamente registrados nos conselhos de suas áreas ou órgãos competentes; técnicos de biblioteca; técnicos em contabilidade; técnicos em enfermagem; técnicos em podologia; técnicos em radiologia; técnicos de transações imobiliárias; técnicos em secretariado; técnicos em farmácia; técnicos em laboratório; educador social; bombeiro civil líder, formado como técnico em prevenção e combate a incêndio, em nível de ensino médio; técnicos em higiene dental e empregados em empresas prestadoras de serviços de brigada de incêndio (nível médio).

 

V) R$ 2.306,45 – técnicos de eletrônica; técnicos de telecomunicações; técnicos em mecatrônica; tradutor e intérprete da Língua Brasileira de Sinais; técnicos de segurança do trabalho; motoristas de ambulância; técnico de instrumentalização cirúrgica; taxistas profissionais reconhecidos pela Lei Federal nº 12.468, de 26 de agosto de 2011, bem como aqueles que se encontrem em contrato celebrado com empresas de locação de veículos, excetuando-se os permissionários autônomos que possuem motorista auxiliar; professores de Educação Infantil e de Ensino Fundamental (1° ao 5° ano), com regime de 40 horas semanais; técnicos em eletrônica.  

 

VI) R$ 2.899,79 - administradores de empresas; arquitetos; arquivistas; advogados; psicólogos – exceto psicanalistas; sociólogos;  fonoaudiólogos; fisioterapeutas; terapeutas ocupacionais; estatísticos; profissionais de educação física; assistentes sociais; biólogos; nutricionistas; biomédicos; bibliotecários; farmacêuticos; enfermeiros; turismólogos; secretários executivos  - exceto tecnólogos em secretariado escolar; bombeiro civil mestre, formado em engenharia com especialização em prevenção e combate a incêndio e empregados em empresas prestadoras de serviços de brigada de incêndio (nível superior); contadores. 


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Morre o ex-prefeito Wilder de Paula

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Deve ter sido difícil e emocionado o filho assinar o decreto de luto pela morte do pai. Esta, com certeza, foi a sensação do atual prefeito de Cantagalo, Joaquim Augusto Carvalho de Paula, Guga de Paula, ao assinar o decreto de luto oficial pelo falecimento do ex-prefeito Wilder Sebastião de Paula.


O decreto nº 3.113/17 levou em consideração que, em 4 de março, faleceu em Nova Friburgo o ex-prefeito de Cantagalo Wilder Sebastião de Paula, que administrou por dois mandatos o município (1977/1982 e 1997/2000), deixando enorme legado político e social à população cantagalense.

Wilder Sebastião de Paula era pai do atual prefeito, Guga de Paula. “Cabe ao Governo Municipal, neste momento de luto, homenagear a memória daquele que sempre conviveu e defendeu a democracia plena em nosso município”, justifica o decreto, considerando luto oficial em todo o município de Cantagalo durante três dias.

O corpo de Wilder de Paula foi velado no saguão da Prefeitura e sepultado às 11 horas de domingo (5), no cemitério municipal de Cantagalo, com participação de dezenas de pessoas.

Algumas de suas obras e realizações

Na região, Wilder de Paula, que era conhecido como o “Cabeça Branca”, deixou um legado de muitas obras e realizações em Cantagalo.
No seu primeiro mandato, de 1977 a 1982, a Prefeitura ainda tinha pouco mais de 300 funcionários, e conseguiu realizar obras e conquistas para o município durante os seis anos que ficou à frente do Executivo. 
O primeiro investimento habitacional do município foi viabilizado por sua administração: o Conjunto Residencial Village Barão de Cantagalo (Pombal), com 128 apartamentos. Também conseguiu junto ao Governo Federal a implantação das casas do bairro Novo Horizonte (BNH), que, infelizmente, na gestão seguinte, foi abandonado e invadido. Hoje, o bairro Novo Horizonte é uma grande realidade, demonstrando que o governo daquela época tinha visão de progresso.
A abertura da agência da Caixa Econômica Federal e da Previdência Social na cidade foram conquistas de sua administração junto ao Governo Federal. A rodoviária municipal, que recebeu o nome de Marcelino de Paula, e o prédio da Prefeitura, que tem o nome de Joaquim de Souza Carvalho Júnior, também foram construídos com recursos próprios da municipalidade na primeira gestão de Wilder de Paula.
O Ginásio de Esportes José dos Santos Vieira foi também construído durante seu governo. A implantação e construção do conjunto de casas no Condomínio Alcides Carlos Ventura (Mão de Luva) foi uma conquista de sua administração no segundo mandato.
Outra conquista foi a vinda da Rádio Musical. Na época, a Prefeitura doou o terreno para que fosse construído o prédio para funcionamento de uma das primeiras emissoras de rádio na região. Nas festas de comemoração de aniversário da cidade havia envolvimento das escolas, empresas e indústrias de cimento.


O adeus ao político homem

No cenário político de nosso país, onde valores, honra, caráter e dignidade são sinônimos de roubos, propinas, corrupções, etc... onde falarmos de política e políticos nos enche de vergonha.
Conhecem aquele ditado que diz: “o meio corrompe”!
Chegamos num momento em que, se colocarmos todos os nossos políticos na mesma “peneira”, o bagaço ficará tão denso que quase nenhum ultrapassará e chegará do outro lado.
Cantagalo, nossa querida e amada cidade, com seu povo ordeiro, trabalhador, gente boa, de qualidade inigualável, teve o prazer de conhecer o político-homem Wilder Sebastião de Paula.
Diferenciar político-homem de homem político é fácil: o primeiro trabalha em favor de seu povo, onde a democracia é demonstrada com caráter e atitude, trazendo progresso, conquistas e desenvolvimento para todos.
O segundo, o “homem político”, é aquele famoso “politiqueiro”, que vive fazendo favorzinho aqui e ali, onde seu maior feito é trocar e comprar votos, beneficiando uns e outros, e não trabalhando para um bem comum: o povo em sua totalidade.
Wilder de Paula, este político-homem, de caráter, de honra, inteligência e sabedoria, administrou nossa cidade como ninguém.
Trabalhou para o seu povo, fazendo uso da democracia, que é governar para o povo e pelo povo.
Sua postura justa, honesta, encheu-nos de orgulho.
Seu legado ficará na história de nosso município e de toda a região. Seu exemplo de dignidade ficará para sempre em nossas memórias, em nossos corações.
Depois de combater o bom combate, este valioso “político-homem” nos deixou, partiu para o andar superior, foi encontrar sua Hebe, sua Débora...
Foi eleito para um novo mandato, agora no céu, junto de Deus!
Não dizemos adeus, mas, até um dia!

Isanete de Souza Figueiredo


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Renato Bravo fiscaliza integração entre linhas de ônibus

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O prefeito de Nova Friburgo, Renato Bravo, utilizou o serviço de transporte público friburguense, andando de ônibus pela cidade. O prefeito fez a integração até São Geraldo e Conselheiro Paulino e, durante o caminho, fez depoimentos sobre a integração plena que ele colocou em vigor em 20 de fevereiro.

Aparentemente, a viagem do prefeito foi feita fora do horário de pico. Segundo informações, o vídeo foi gravado na véspera do Carnaval.
Renato Bravo embarcou em São Geraldo e foi até Conselheiro Paulino, onde aproveitou para iniciar um giro pelas escolas de samba, visitando a quadra do Alunos do Samba. Depois, rumou para as escolas de samba Vilage no Samba, Unidos da Saudade e Imperatriz de Olaria.



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Prefeito de Nova Friburgo faz reunião com vereadores

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O prefeito Renato Bravo e o vice, Marcelo Braune, receberam os vereadores para reunião na tarde desta terça-feira, 21, na sede da Prefeitura. Foi o primeiro encontro entre Executivo e Legislativo após o início do mandato, em 1º de janeiro. A reunião foi proposta pelo prefeito Renato Bravo e contou com a presença de 20 dos 21 vereadores do município.

“Gostaria de registrar a minha alegria em receber os vereadores aqui no gabinete. Espero que a gente possa estreitar cada vez mais a relação entre Executivo e Legislativo. Tenho conversado bastante com o presidente Alexandre Cruz, que tem sido um grande parceiro de debates e diálogos. Não pudemos realizar esse encontro antes, porque, até a última segunda-feira, ainda estávamos trabalhando em cima da documentação da gestão passada. Mas espero, a partir de agora, realizar esses encontros com mais frequência, para que a gente possa trabalhar em conjunto por Nova Friburgo”, frisou o prefeito Renato Bravo.

“Esse encontro mostra um amadurecimento e, acima de tudo, o entendimento de que temos que caminhar em favor de Nova Friburgo. Não tenho dúvidas de que os vereadores saberão fazer o dever de casa, acompanhar as dificuldades que o país e o estado estão vivendo, tanto na parte financeira quanto na parte moral. Tenho certeza de que esse é um passo importante para que a gente possa caminhar de mãos dadas pensando no bem-estar da população”, completou Alexandre Cruz, presidente da Câmara Municipal de Vereadores.

Entre os assuntos discutidos no encontro, o prefeito Renato Bravo deu grande destaque à preparação das festividades em comemoração aos 200 anos de Nova Friburgo. A proposta é que a Prefeitura e Câmara de Vereadores trabalhem juntas na elaboração de um projeto e um calendário de atividades para marcar a data.

Após sugestão dos vereadores, Renato Bravo também se comprometeu a estudar a melhor forma de implementação do estacionamento rotativo nas ruas de Nova Friburgo, de forma a melhorar o problema de vagas no centro da cidade.

Tanto o prefeito quanto os vereadores prometeram trabalhar em conjunto para melhorar a conservação e acessibilidade aos principais pontos turísticos de Nova Friburgo, como o Véu das Noivas, Parque Municipal Juarez Frotté e Parque do Cão Sentado. A ideia é reativar os que estão parados e melhorar a estrutura e as atividades oferecidas dos que estão em pleno funcionamento, de forma a dar mais opção de lazer à friburguenses e turistas.

Por fim, o prefeito Renato Bravo pediu a ajuda dos vereadores no cumprimento da principal função legislativa: a fiscalização. O chefe do Executivo municipal acredita que só assim Nova Friburgo conseguirá superar as dificuldades e prestar serviços de excelência à população, seja na saúde, educação, mobilidade urbana, turismo, cultura, e demais áreas.



Além do prefeito Renato Bravo e do vice, Marcelo Braune, participaram do encontro os vereadores Alexandre Cruz, Marcio Damazio, Isaque Demani, Sergio Louback, Pierre Moraes, Nami Nassif, Joelson Martins, Wanderléia Lima, Jhonny Maicon, Alcir Fonseca, Naim Pedro, Christiano Huguenin, Luiz Carlos Neves, Welington Moreira, Zezinho do Caminhão, Nazareth Geninho, Marcinho, Carlinhos do Kiko, Jânio e Cascão. Apenas o vereador Norival Espíndola não compareceu à reunião, mas justificou sua ausência.


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Câmara de Cantagalo pode ter seu recesso reduzido

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Cumprindo uma de suas propostas de campanha eleitoral, o vereador Hugo Guimarães (PTdoB) propôs medida para reduzir o período atual de recesso, que é de 92 dias, para um período de 55 dias. Além disso, os projetos visam adequar o calendário do Legislativo Municipal ao período parlamentar federal.

– O recesso parlamentar do município de Cantagalo é um dos maiores praticados. Atualmente, em um mandato de quatro anos, o vereador dispõe de um ano inteiro em recesso – justificou o vereador.

Segundo Hugo Guimarães, o recesso da Câmara de Cantagalo está defasado há mais de 10 anos, de acordo com as normas constitucionais, pois o atual recesso parlamentar do Congresso Nacional, determinado no artigo 57 da Constituição Federal da República do Brasil, foi alterado pela Emenda Constitucional nº 50, de 15 de fevereiro de 2016.

Alguns municípios do estado do Rio de Janeiro já realizaram tal modificação. Na cidade de Petrópolis, por exemplo, o recesso parlamentar foi diminuído no ano de 2012, passando para 30 dias por ano. Outro caso, desta vez em uma cidade ainda mais próxima, é o do município de Nova Friburgo, que reduziu o período de recesso para 62 dias, no ano de 2008, como uma medida de moralidade e ética.

O projeto foi bem recebido pelos demais vereadores e demonstra que, além de se adequar às normas federais, confirma para a sociedade cantagalense o empenho dos vereadores e o compromisso com o crescimento e o progresso da cidade.

O projeto é assinado pelo autor da proposição, o vereador Hugo Guimarães, bem como pelos vereadores José Augusto Filho, o Zé da Uta (PSL), Ralfy Matias (PP) e Ozéas Pereira (PSB).


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Prefeitos discutem com Sebrae ações de políticas públicas voltadas para o empreendedorismo

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Entre os meses de fevereiro e março, os prefeitos de 12 municípios da Região Serrana receberão a visita da Coordenação Regional - Serrana I do Sebrae/RJ para traçar planos e metas em prol do desenvolvimento de políticas públicas voltadas para o fortalecimento do Empreendedorismo.

Durante os encontros, os gestores municipais têm a oportunidade de adquirir conhecimento sobre metodologias e práticas que ajudam a impulsionar e desenvolver a economia local através do estímulo das atividades empreendedoras, ao mesmo tempo em que promovem geração de emprego e distribuição de renda.  

A iniciativa já ocorreu em seis municípios incluindo: Sumidouro, Carmo, Santa Maria Madalena, Bom Jardim, Cordeiro e Macuco. Os encontros aconteceram entre os dias 06 e 15 de fevereiro. Nesta quarta-feira (22/02) é a vez da Prefeitura Municipal de Cachoeiras de Macacu receber a equipe do Sebrae/RJ.

A intenção é que até o final de março as Administrações Municipais de Nova Friburgo, Duas Barras, Cantagalo, São Sebastião do Alto e Trajano de Moraes também participem dos encontros.

De acordo com a coordenadora regional do Sebrae/RJ, Fernanda Gripp, essas reuniões com os prefeitos e demais representantes das Administrações Municipais têm como norteador dois objetivos: o primeiro é conhecer os novos gestores, cuja maioria assumiu seus cargos após a última eleição; e iniciar, dar continuidade ou aprimorar as ações que o Sebrae/RJ realizou nos municípios em anos anteriores.

“É muito importante para o desenvolvimento socioeconômico dos municípios que haja uma estratégia ou política pública focada no empreendedorismo, principalmente nos Pequenos Negócios. Para tanto, o Sebrae/RJ sempre busca uma aproximação junto aos prefeitos para que eles entendam nossas ações e se tornem nossos parceiros. Com essa iniciativa queremos potencializar as atividades econômicas da região, dando o apoio necessário para que o poder público encontre caminhos para promover o desenvolvimento de seu município através de consultorias técnicas, capacitações, palestras, cursos, workshops, entre outras formas de suporte”, destaca a coordenadora.

Os principais assuntos abordados nos encontros entre o Sebrae/RJ e as Prefeituras Municipais estão diretamente ligados a dois capítulos da Lei Geral das Micro e Pequenas Empresas (Lei Complementar nº 147/2014), considerados de vital importância para promoção do crescimento econômico regional e que devem ser cumpridos:

1) Desburocratização:

- Que pode ser obtida com a manutenção ou abertura de Sala do Empreendedor nos municípios (ferramenta prevista na LC nº 147/2014) que simplifica, centraliza e desburocratiza toda a metodologia de abertura e encerramento de empresas, evitando que haja uma peregrinação do empreendedor em mais de um local;

- Modernização e redução de custos operacionais (por meio da informatização e implementação de sistemas como o REGIN, da Junta Comercial do Rio de janeiro – JUCERJA – que unifica as etapas de abertura de uma empresa e libera o alvará em modo on line) o que otimiza o tempo de abertura de uma empresa, estimulando ao mesmo tempo a ocorrência de atividades empreendedoras na cidade;

2) Compras Governamentais:

- Outro capítulo importante que estimula a participação de Pequenos Negócios locais em licitações públicas, fazendo com que o dinheiro fomente as atividades e permaneça na própria região, além de promover maior confiança na relação entre o empresariado e a Gestão Municipal.

Além desses, outros projetos e programas que são realizados, ou recebem apoio do Sebrae/RJ, também foram apresentados aos novos gestores municipais, entre os quais:

- Jovens Empreendedores (que estimula estudantes do Ensino Fundamental e Médio a desenvolver ações de caráter empreendedor nas escolas);

- Rede de Agentes de Desenvolvimento – AD (constituída por servidores nomeados pelos prefeitos para realizarem ações e buscarem alternativas focadas no desenvolvimento econômico local por meio de parcerias com municípios vizinhos e troca de experiências).

Diagnóstico

Nos encontros ocorridos até o momento, a equipe do Sebrae/RJ apresentou um mini diagnóstico aos gestores municipais contendo o número de empresas existentes, a quantidade de formalizações, quantas são microempreendedores individuais (MEI), microempresas, empresas de pequeno porte e grandes empresas. O objetivo foi apresentar o cenário atual do empreendedorismo na região para apontar possíveis melhorias e ações focadas no aprimoramento do quadro econômico local.

Nos seis municípios da Região Serrana já visitados estiveram presentes quatro prefeitos, além dos secretários municipais de Fazenda, Meio Ambiente, representantes da Vigilância Sanitária, Setor de Licitação, entre outros que, pela natureza de suas atividades, estão diretamente envolvidos nas ações desenvolvidas pelo Sebrae/RJ.


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Paróquia completa 50 anos em Macuco e recebe homenagem na Câmara

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Durante a primeira sessão, os vereadores de Macuco puderam expor suas indicações, além de agraciarem a Paróquia de São João Batista, representada pelo padre Wanderson Mozer, com uma Moção de Aplausos pelos seus 50 anos de fundação. 

Em 1º de janeiro de 1967, o bispo Dom Clemente José Carlos Isnard criava a Paróquia de São João Batista. Nesse período, quatro bispos diocesanos, 22 sacerdotes e um expressivo número de vigários e seminaristas cuidaram do rebanho com zelo, dedicação, ensinamentos e testemunho de fé.

Muitas lembranças emocionantes trazem esses 50 anos: missas solenes, as tradicionais festas do padroeiro São João Batista, as quermesses, as alvoradas da Sociedade Musical São João Batista, as procissões conduzindo andores devotamente ornamentados pelos paroquianos, a construção e a inauguração do Centro Catequético Padre Leopoldo Garcia Garcia, as aquisições e doações de terrenos para construção das cinco capelas e, mais recentemente, para a construção da igreja matriz auxiliar, as missas campais ou celebradas em residências, entre outros eventos.

Na igreja, todos podem testemunhar a fé com obras através dos 12 movimentos e das 11 pastorais. “Rendemos graças incessantes ao Senhor por todas as pessoas que ergueram e as que sustentam  física e espiritualmente a Paróquia de São João Batista. Rogamos que o vento impetuoso do Espírito Santo sopre sobre os jovens, as crianças e as gerações vindouras para que continuem atentos e obedientes ao pedido de nosso Santo Padre, o Papa Francisco, fazendo de nossa paróquia, hoje pastoreada pelo Padre Wanderson, uma comunidade sempre de portas abertas”, diz a moção.

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'Cobrarei um aumento significativo do contrato de repasse da Prefeitura de Cantagalo para o hospital'

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O Hospital de Cantagalo vem sentindo os efeitos da crise instalada no país. Passando por situação financeira delicada, a unidade de saúde vem tentando honrar todos os compromissos com funcionários e fornecedores para que a situação não piore. Buscando conhecer ainda mais as necessidades do único hospital da cidade, o vereador Hugo Guimarães (PTdoB) reuniu-se hoje (01/02) com o Diretor Administrativo do Hospital de Cantagalo, Alan Barros.


Hugo Guimarães conversou com Alan Barros e toda sua equipe por quase duas horas, levantando os principais problemas enfrentados pela instituição. Segundo Barros, desde 2013 o Hospital de Cantagalo recebeu apenas um reajuste sobre o contrato de repasse de recursos a título de subvenção à unidade, o que vem prejudicando o pagamento de funcionários, médicos, fornecedores e prestadores de serviços.  Além disso, o hospital precisa de investimentos em sua estrutura, como a troca do gerador de energia elétrica e de toda parte elétrica que faz a alimentação principal da unidade de saúde, já que com o aumento progressivo do hospital a parte elétrica precisa ser reestruturada.


Ao final da reunião, Hugo Guimarães colocou-se a disposição da Diretoria do Hospital de Cantagalo e prometeu dedicação no Poder Legislativo para auxiliar a unidade neste momento.

- Irei fazer o que for possível para ajudar o Hospital de Cantagalo e essa diretoria que se mostra cada vez mais comprometida em melhorar o atendimento para nossa população. Cobrarei um aumento significativo do contrato de repasse da Prefeitura de Cantagalo para o hospital .

A Diretoria do Hospital de Cantagalo ainda levou o vereador para conhecer o local onde será o novo berçário, uma construção de alto padrão e com condições iguais ou melhores que muitos hospitais particulares da região.






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