Este ano, o prêmio reconheceu projetos nas categorias Ética nos Negócios; Qualidade de Vida na Empresa; Cuidados e Preservação do Meio Ambiente; Envolvimento da Comunidade; Promoção do Consumo Responsável; Alianças Intersetoriais e Voluntariado Corporativo.
– Nosso objetivo ao implantar o ‘Crescer – Juntos com a Comunidade’ foi contribuir para a melhoria da qualidade de vida das pessoas. É com muito orgulho e alegria que recebemos este prêmio, um importante reconhecimento ao nosso trabalho – diz Madalena Cabral, gerente de Responsabilidade Social Corporativa do Instituto Holcim.
O PROGRAMA – Alinhado à visão da Holcim de Desenvolvimento Sustentável, o programa é realizado em parceria com o Instituto Holcim e tem como objetivo reforçar o compromisso social da empresa e contribuir para a melhoria da qualidade de vida dos funcionários e das comunidades do entorno das operações.
O movimento envolve funcionários, estagiários e prestadores de serviços em ações voluntárias de trabalho com a comunidade, com atividades de educação ambiental, reformas de espaços públicos, oficinas profissionalizantes, atividades recreativas com crianças, jovens e idosos, desenvolvidas em parceria com escolas, instituições e associações locais.
Este ano, o programa contou com a participação de 710 colaboradores, que dedicaram mais de nove mil horas de voluntariado e beneficiaram mais de 51 mil pessoas diretamente e indiretamente.
– O ‘Crescer – Juntos com a Comunidade’ nos ajuda a mostrar aos nossos colaboradores a importância do voluntariado para a construção de um futuro mais sustentável. Algumas horas e pequenos gestos trazem reflexos muito positivos na vida da comunidade e daqueles que contribuem – diz Agne Machado, diretora de Recursos Humanos da Holcim Brasil.