{"id":25098,"date":"2021-02-22T10:53:46","date_gmt":"2021-02-22T13:53:46","guid":{"rendered":"https:\/\/jornaldaregiao.com\/ajustes\/?p=25098"},"modified":"2021-02-22T10:53:46","modified_gmt":"2021-02-22T13:53:46","slug":"ibge-abre-processo-de-selecao-para-realizacao-do-censo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jornaldaregiao.com\/ajustes\/ibge-abre-processo-de-selecao-para-realizacao-do-censo\/","title":{"rendered":"IBGE abre processo de sele\u00e7\u00e3o para realiza\u00e7\u00e3o do Censo"},"content":{"rendered":"<p>O Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE), por meio do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avalia\u00e7\u00e3o e Sele\u00e7\u00e3o e de Promo\u00e7\u00e3o de Eventos (Cebraspe), divulgou dois novos editais de Processos Seletivos para a admiss\u00e3o de 204.307 profissionais de n\u00edveis fundamental e m\u00e9dio para a realiza\u00e7\u00e3o do Censo Demogr\u00e1fico 2021 em territ\u00f3rio nacional.<\/p>\n<p>No Edital 01\/2021: para Agente Censit\u00e1rio Municipal (ACM) s\u00e3o 5.450 vagas e Agente Censit\u00e1rio Supervisor (ACS) 16.959 vagas; e no Edital 02\/2021 para Recenseador s\u00e3o 181.898 vagas.<\/p>\n<p><strong>VAGAS EM CIDADES DA REGI\u00c3O SERRANA<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>CANTAGALO: ACM: 1 vaga; ACS: 2 vagas; e RECENSEADORES: 19 vagas<\/li>\n<li>CORDEIRO: ACM: 1 vaga; ACS: 2 vagas; e RECENSEADORES: 21 vagas<\/li>\n<li>ITAOCARA: ACM: 1 vaga; ACS: 2 vagas; e RECENSEADORES: 23 vagas<\/li>\n<li>MACUCO: ACM: 1 vaga; RECENSEADORES: 6 vagas<\/li>\n<li>SANTA MARIA MADALENA: ACM: 1 vaga; ACS: 1 vaga; e RECENSEADORES: 10 vagas<\/li>\n<li>S\u00c3O SEBASTI\u00c3O DO ALTO: ACM: 1 vaga; ACS: 1 vaga; e RECENSEADORES: 9 vagas<\/li>\n<li>TRAJANO DE MORAIS: ACM: 1 vaga; ACS: 1 vaga; e RECENSEADORES: 10 vagas<\/li>\n<li>BOM JARDIM: ACM: 1 vaga; ACS: 2 vagas; e RECENSEADORES: 26 vagas<\/li>\n<li>DUAS BARRAS: ACM: 1 vaga; ACS: 1 vaga; e RECENSEADORES: 11 vagas<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>AGENTE CENSIT\u00c1RIO MUNICIPAL (ACM)<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>REQUISITO DE ESCOLARIDADE: ensino m\u00e9dio completo.<\/li>\n<li>ATRIBUI\u00c7\u00d5ES: acompanhar as atividades da coleta de dados, garantindo a perfeita cobertura da \u00e1rea territorial, o cumprimento dos prazos e a qualidade das informa\u00e7\u00f5es coletadas; acompanhar o Agente Censit\u00e1rio Supervisor no in\u00edcio da coleta da pesquisa urban\u00edstica do entorno de domic\u00edlios para obter o conhecimento pr\u00e1tico; acompanhar sistematicamente o andamento da coleta de dados nas \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o de cada Agente Censit\u00e1rio Supervisor, por meio dos relat\u00f3rios dos Sistemas Gerenciais, e adotar as provid\u00eancias cab\u00edveis, com vistas ao bom andamento dos trabalhos, \u00e0 total cobertura da \u00e1rea territorial, ao cumprimento dos prazos e \u00e0 qualidade; equipar, administrar, organizar e zelar pelo Posto de Coleta, adotando provid\u00eancias para garantir seu adequado funcionamento; adotar as provid\u00eancias relativas \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o, prorroga\u00e7\u00e3o de contratos e desligamento de Recenseadores; acompanhar o registro de frequ\u00eancia dos Agentes Censit\u00e1rios Supervisores (ACS) e operar o sistema administrativo existente no Posto de Coleta; 2 coordenar as atividades censit\u00e1rias sob sua responsabilidade, orientando os trabalhos das equipes de campo de sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, obedecendo \u00e0s instru\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, operacionais, administrativas e de inform\u00e1tica estabelecidas nos manuais e nas normas vigentes; coordenar as reuni\u00f5es de prepara\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o do censo, quando determinado por seus superiores hier\u00e1rquicos; participar das reuni\u00f5es de prepara\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o do Censo e auxiliar o seu Presidente nas atividades de organiza\u00e7\u00e3o e realiza\u00e7\u00e3o das mesmas; cumprir metas e prazos estabelecidos localmente pela Coordena\u00e7\u00e3o Estadual; dirigir ve\u00edculo pr\u00f3prio do IBGE ou locado pela Institui\u00e7\u00e3o, desde que seja necess\u00e1rio para a realiza\u00e7\u00e3o dos levantamentos sob sua responsabilidade, uma vez que possua habilita\u00e7\u00e3o; divulgar o Censo em toda sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, observando as orienta\u00e7\u00f5es dos superiores hier\u00e1rquicos; efetuar carga e descarga dos equipamentos do Censo Demogr\u00e1fico e, quando necess\u00e1rio, executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribu\u00eddas por seus superiores hier\u00e1rquicos; exercer a fun\u00e7\u00e3o de Agente Censit\u00e1rio Supervisor e realizar a pesquisa urban\u00edstica do entorno dos domic\u00edlios dos setores censit\u00e1rios e a coleta de dados, quando determinado por seus superiores ou, quando na sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o n\u00e3o existir o Agente Censit\u00e1rio Supervisor; identificar a necessidade de treinamento e atualiza\u00e7\u00e3o profissional das pessoas em sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o e adotar as provid\u00eancias para sua realiza\u00e7\u00e3o; equipar, organizar e zelar pelo Posto de Coleta, adotando provid\u00eancias para garantir seu adequado funcionamento; manter contatos com autoridades respons\u00e1veis por institui\u00e7\u00f5es e entidades, imprensa e comunidade local, com o objetivo de divulgar e obter apoio para a adequada execu\u00e7\u00e3o da opera\u00e7\u00e3o censit\u00e1ria, quando solicitado pelos superiores; manter o pr\u00f3prio registro de frequ\u00eancia atualizado; manter organizada toda a documenta\u00e7\u00e3o administrativa, efetuar trabalhos de digitaliza\u00e7\u00e3o de documentos diversos, operando equipamentos apropriados, em conformidade com especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas definidas; organizar e definir as \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o de cada Agente Censit\u00e1rio Supervisor e seus respectivos setores censit\u00e1rios, observando as recomenda\u00e7\u00f5es e crit\u00e9rios definidos pelos seus superiores; tratar o informante com respeito e com a \u00e9tica necess\u00e1ria para resguardar a imagem de credibilidade do IBGE perante a sociedade; organizar, com os Agentes Censit\u00e1rios Supervisores, o treinamento dos Recenseadores, atuando como instrutor; orientar os trabalhos das equipes de campo sob sua subordina\u00e7\u00e3o; providenciar para que os mapas das \u00e1reas a serem pesquisadas sejam afixados em local vis\u00edvel no Posto de Coleta; preservar o sigilo das informa\u00e7\u00f5es; realizar a Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho dos Agentes Censit\u00e1rios Supervisores nos prazos fixados e em conformidade com as instru\u00e7\u00f5es; recepcionar e atender ao p\u00fablico que eventualmente procurar o Posto de Coleta; reconhecer a \u00e1rea geogr\u00e1fica e os setores censit\u00e1rios de seu munic\u00edpio ou \u00e1rea de trabalho; relatar ao Coordenador de Sub\u00e1rea as ocorr\u00eancias que possam prejudicar o andamento dos trabalhos ou a qualidade dos dados coletados, a fim de que sejam tomadas as devidas medidas assertivas; respeitar todo arcabou\u00e7o legal e \u00e9tico inerente \u00e0 fun\u00e7\u00e3o, bem como denunciar todo e qualquer tipo de fraude; responsabilizar-se pela recep\u00e7\u00e3o, guarda, distribui\u00e7\u00e3o e controle dos equipamentos eletr\u00f4nicos e acess\u00f3rios de uso pr\u00f3prio e de sua equipe, assumindo e repassando a responsabilidade pela seguran\u00e7a e uso adequado dos equipamentos; subsidiar as unidades administrativas com suporte t\u00e9cnico operacional para execu\u00e7\u00e3o das atividades relativas \u00e0s atribui\u00e7\u00f5es das fun\u00e7\u00f5es definidas na estrutura organizacional estabelecida, acessando, quando solicitado, quaisquer sistemas administrativos; viajar a servi\u00e7o para treinamentos e quando necess\u00e1rio ao desempenho de suas atribui\u00e7\u00f5es; manter-se atualizado acerca de todas as instru\u00e7\u00f5es, conceitos e procedimentos contidos nos manuais t\u00e9cnicos, operacionais e administrativos; transcrever e transmitir dados em dispositivos eletr\u00f4nicos, emitir relat\u00f3rios e executar os procedimentos de seguran\u00e7a (backups di\u00e1rios e recupera\u00e7\u00e3o dos sistemas); reportar regularmente aos seus superiores informa\u00e7\u00f5es sobre a evolu\u00e7\u00e3o da coleta de dados e as demandas para o adequado funcionamento do Posto de Coleta; executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribu\u00eddas por seus superiores hier\u00e1rquicos.<\/li>\n<li>REMUNERA\u00c7\u00c3O MENSAL: R$ 2.100,00.<\/li>\n<li>JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais, sendo 8 horas di\u00e1rias.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>AGENTE CENSIT\u00c1RIO SUPERVISOR (ACS)<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>REQUISITO DE ESCOLARIDADE: ensino m\u00e9dio completo.<\/li>\n<li>ATRIBUI\u00c7\u00d5ES: acompanhar os recenseadores em campo para esclarecimento de d\u00favidas quanto \u00e0 identifica\u00e7\u00e3o dos limites dos setores censit\u00e1rios e percursos, visando \u00e0 cobertura correta de suas \u00e1reas de trabalho; monitorar a produtividade dos Recenseadores; adotar as provid\u00eancias relativas \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o, prorroga\u00e7\u00e3o de contratos e desligamento de Recenseadores; auxiliar os Recenseadores na solu\u00e7\u00e3o dos casos de recusa ou resist\u00eancia de informantes em atend\u00ea-los; colaborar na organiza\u00e7\u00e3o e na administra\u00e7\u00e3o do Posto de Coleta; planejar, organizar, supervisionar e avaliar a execu\u00e7\u00e3o da coleta de dados realizada pelos Recenseadores, fazendo uso dos sistemas disponibilizados e de visitas em campo, quando necess\u00e1rias, para garantir a cobertura da \u00e1rea territorial; dirigir ve\u00edculo oficial ou locado pela Institui\u00e7\u00e3o, caso possua habilita\u00e7\u00e3o; elaborar e transcrever textos e\/ou planilhas em dispositivos eletr\u00f4nicos; fazer registros administrativos e de controle da coleta de dados; fazer uso dos relat\u00f3rios gerenciais e adotar as provid\u00eancias necess\u00e1rias para corrigir as falhas observadas; manter o pr\u00f3prio registro de frequ\u00eancia atualizado; assegurar que sejam feitas as transmiss\u00f5es e atualiza\u00e7\u00f5es dos dispositivos m\u00f3veis de coleta dos Recenseadores na frequ\u00eancia recomendada no treinamento; operar o sistema administrativo existente no posto; organizar o treinamento dos Recenseadores, junto com o Agente Censit\u00e1rio Municipal, e atuar como instrutor; ministrar treinamentos inerentes \u00e0s atividades censit\u00e1rias; prestar suporte na instala\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o da infraestrutura necess\u00e1ria ao funcionamento dos recursos de inform\u00e1tica, de forma a assegurar o adequado desenvolvimento das atividades censit\u00e1rias na sua \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o; inserir dados e emitir relat\u00f3rios nos sistemas informatizados; protocolar, arquivar, conferir e expedir documentos e materiais; realizar a pesquisa urban\u00edstica do entorno dos domic\u00edlios dos setores censit\u00e1rios sob sua responsabilidade, realizar a coleta de dados em domic\u00edlios nos quais a entrevista n\u00e3o foi realizada por motivos diversos, ou quando solicitado por seus superiores; realizar as tarefas de fechamento dos setores censit\u00e1rios conclu\u00eddos, conforme estabelecido nos manuais t\u00e9cnicos; realizar as tarefas de reentrevistas e revis\u00e3o do percurso, seguindo as rotinas definidas nos manuais t\u00e9cnicos; realizar carga e descarga dos dispositivos m\u00f3veis de coleta dos Recenseadores; recepcionar e atender aos colaboradores do IBGE e ao p\u00fablico em geral; respeitar e fazer respeitar todo arcabou\u00e7o legal e \u00e9tico inerente \u00e0 fun\u00e7\u00e3o, bem como denunciar toda e qualquer tipo de fraude; responsabilizar-se pela guarda, distribui\u00e7\u00e3o e controle dos equipamentos eletr\u00f4nicos e acess\u00f3rios de uso pr\u00f3prio e de sua equipe de Recenseadores, assumindo e repassando a responsabilidade pela seguran\u00e7a e uso adequado dos equipamentos; subsidiar as unidades administrativas com suporte t\u00e9cnico operacional para execu\u00e7\u00e3o das atividades relativas \u00e0s atribui\u00e7\u00f5es das fun\u00e7\u00f5es definidas na estrutura organizacional estabelecida, acessando, quando solicitado, quaisquer sistemas administrativos; viajar a servi\u00e7o para treinamentos e quando necess\u00e1rio ao desempenho de suas atribui\u00e7\u00f5es; manter-se atualizado e atualizar sua equipe acerca de todas as instru\u00e7\u00f5es, conceitos e procedimentos contidos nos manuais t\u00e9cnicos, operacionais e administrativos; cumprir todas as etapas do plano de supervis\u00e3o; manter o sigilo dos dados emitidos pelo informante; tratar o informante com respeito e com a \u00e9tica necess\u00e1ria para resguardar a imagem de credibilidade do IBGE perante a sociedade; executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribu\u00eddas por seus superiores hier\u00e1rquicos.<\/li>\n<li>REMUNERA\u00c7\u00c3O MENSAL: R$ 1.700,00.<\/li>\n<li>JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais, sendo 8 horas di\u00e1rias.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>RECENSEADOR<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>REQUISITO DE ESCOLARIDADE: ensino fundamental completo.<\/li>\n<li>ATRIBUI\u00c7\u00d5ES: cumprir as orienta\u00e7\u00f5es recebidas por meio do servi\u00e7o de mensagens no seu dispositivo m\u00f3vel de coleta; apresentar-se ao informante com o uniforme e o crach\u00e1 de identifica\u00e7\u00e3o fornecido pelo IBGE e o documento de identidade citado no crach\u00e1; assumir a responsabilidade pela seguran\u00e7a e uso adequado do equipamento eletr\u00f4nico e acess\u00f3rios fornecidos pelo IBGE para execu\u00e7\u00e3o de seu trabalho; coletar as informa\u00e7\u00f5es do Censo Demogr\u00e1fico 2020 em todos os domic\u00edlios do setor censit\u00e1rio que lhe foi atribu\u00eddo no \u00e2mbito da sua \u00c1rea de Trabalho, registrando-as no dispositivo m\u00f3vel de coleta, de acordo com as instru\u00e7\u00f5es recebidas e dentro do prazo para comparecer ao Posto de Coleta, conforme determina\u00e7\u00e3o do Agente 2 Censit\u00e1rio Municipal ou do Agente Censit\u00e1rio Supervisor; manter o sigilo dos dados emitidos pelo informante; consultar relat\u00f3rios diversos de acompanhamento de coleta no dispositivo m\u00f3vel e sanar as eventuais pend\u00eancias apontadas; zelar pelo bom uso de todos os materiais e equipamentos recebidos; devolver, ao fim do contrato, todos os materiais recebidos, garantindo que sejam devolvidos nas mesmas condi\u00e7\u00f5es em que foram recebidos; entregar ao Agente Censit\u00e1rio Municipal ou ao Agente Censit\u00e1rio Supervisor o computador de m\u00e3o com as entrevistas realizadas e outras informa\u00e7\u00f5es coletadas, de acordo com as instru\u00e7\u00f5es recebidas; manter o supervisor informado sobre a coleta de dados no setor censit\u00e1rio, quando impossibilitado de comparecer ao Posto de Coleta; manter produ\u00e7\u00e3o e padr\u00e3o de qualidade adequados, cumprindo os \u00edndices de produtividade mensais estabelecidos pela Unidade Estadual; participar de treinamentos; preservar o sigilo das informa\u00e7\u00f5es; reconhecer os limites e a \u00e1rea do setor censit\u00e1rio que lhe for designado, acompanhado pelo Agente Censit\u00e1rio Municipal ou pelo Agente Censit\u00e1rio Supervisor quando necess\u00e1rio, registrando as falhas e\/ou inconsist\u00eancias porventura encontradas na descri\u00e7\u00e3o dos limites; respeitar todo arcabou\u00e7o legal e \u00e9tico inerente \u00e0 fun\u00e7\u00e3o, bem como denunciar todo e qualquer tipo de fraude; retornar aos domic\u00edlios recenseados para complementar as informa\u00e7\u00f5es e\/ou corrigir as falhas apontadas pela supervis\u00e3o; manter-se atualizado acerca dos conceitos e procedimentos definidos para a coleta de dados; transmitir regularmente os dados das entrevistas coletadas e manter a vers\u00e3o de software atualizada no dispositivo m\u00f3vel de coleta, de acordo com as instru\u00e7\u00f5es recebidas; executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribu\u00eddas por seus superiores hier\u00e1rquicos.<\/li>\n<li>REMUNERA\u00c7\u00c3O: a remunera\u00e7\u00e3o do Recenseador ser\u00e1 por produ\u00e7\u00e3o, calculada por setor censit\u00e1rio, conforme taxa fixada e de conhecimento pr\u00e9vio pelo Recenseador, de unidades recenseadas (domic\u00edlios urbanos e\/ou) rurais), tipo de question\u00e1rio (b\u00e1sico ou amostra), pessoas recenseadas e registro no controle da coleta de dados. O candidato poder\u00e1 simular valores de remunera\u00e7\u00e3o por meio de link dispon\u00edvel no endere\u00e7o <a href=\"http:\/\/www.cebraspe.org.br\/concursos\/ibge_20_recenseador\">http:\/\/www.cebraspe.org.br\/concursos\/ibge_20_recenseador<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vale ressaltar que todos os detalhes relacionados \u00e0 quantidade de vagas em ampla concorr\u00eancia, para pessoas com defici\u00eancia (PcD) ou para pessoas pretas ou pardas (PPP), bem como a listagem de vagas em todas as cidades do Brasil est\u00e3o tamb\u00e9m dispon\u00edveis no site da organizadora do Processo Seletivo: <a href=\"https:\/\/www.cebraspe.org.br\/concursos\/\">https:\/\/www.cebraspe.org.br\/concursos\/<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE), por meio do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avalia\u00e7\u00e3o e Sele\u00e7\u00e3o e de Promo\u00e7\u00e3o de Eventos (Cebraspe), divulgou dois novos editais de Processos Seletivos para a admiss\u00e3o de 204.307 profissionais de n\u00edveis fundamental e m\u00e9dio para a realiza\u00e7\u00e3o do Censo Demogr\u00e1fico 2021 em territ\u00f3rio nacional. 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