Representantes do Sindicato Estadual dos Profissionais da Educa\u00e7\u00e3o (Sepe) foram recebidos novamente pelo secret\u00e1rio municipal de Educa\u00e7\u00e3o de Nova Friburgo, professor Larry Busquet. Como v\u00e1rios profissionais da rede questionaram a data de 30 de outubro para defini\u00e7\u00e3o de quando o plano de cargos e sal\u00e1rios dos profissionais do apoio ser\u00e1 remetido \u00e0 C\u00e2mara, o secret\u00e1rio esclareceu que n\u00e3o foi estabelecida uma data aleat\u00f3ria. Dia 30 de outubro \u00e9 o prazo limite para que a Prefeitura d\u00ea in\u00edcio ao novo concurso que ser\u00e1 realizado no pr\u00f3ximo ano, conforme acordo com o Minist\u00e9rio P\u00fablico, que obrigou o munic\u00edpio a acabar com os contratos tempor\u00e1rios.<\/p>\n
Para o concurso est\u00e1 sendo finalizado o edital que apresentar\u00e1 todas as vagas que dever\u00e3o ser preenchidas. Para isso, \u00e9 preciso fazer os c\u00e1lculos de impacto de folha tanto em rela\u00e7\u00e3o ao novo concurso quanto ao plano e isso tem que ser feito conjuntamente para que o munic\u00edpio possa por em pr\u00e1tica ambos.<\/p>\n
Sobre o envio das tabelas de incorpora\u00e7\u00e3o do abono a partir de janeiro, como consta do or\u00e7amento de 2014, \u00e9 necess\u00e1rio que a C\u00e2mara aprove o or\u00e7amento para que as tabelas sejam enviadas. Mas a Prefeitura garante que a incorpora\u00e7\u00e3o ser\u00e1 feita.<\/p>\n
Sobre o reajuste salarial e \u00e0s perdas passadas, a Secretaria de Educa\u00e7\u00e3o esclarece que s\u00e3o duas coisas distintas: uma \u00e9 o reajuste anual, ou seja, reposi\u00e7\u00e3o de acordo com o \u00edndice da infla\u00e7\u00e3o. O reajuste est\u00e1 garantido no or\u00e7amento para 2014; a outra \u00e9 sobre as perdas acumuladas ao longo dos anos em que n\u00e3o houve reajuste. Neste caso, se a arrecada\u00e7\u00e3o municipal foi maior do que o previsto, e o governo est\u00e1 trabalhando em v\u00e1rias frentes. Para isso, ser\u00e1 iniciada a recomposi\u00e7\u00e3o das perdas passadas, acrescentando-se o percentual poss\u00edvel ao reajuste salarial que j\u00e1 est\u00e1 garantido no or\u00e7amento do pr\u00f3ximo ano.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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