www.produzindofuturos.com\/trainees<\/a> e se inscrever at\u00e9 o dia 18 de outubro.<\/p>\n\u2013 As metodologias de mapeamento de n\u00f3s de rede aplicadas pela 99 Jobs e pela Box 1824 apresentar\u00e3o \u00e0 Votorantim candidatos com maior ader\u00eancia ao seu DNA e correr\u00e3o em paralelo \u00e0s inscri\u00e7\u00f5es tradicionais, via internet \u2013 ressalta Paula Giannetti, gerente geral de capta\u00e7\u00e3o, desenvolvimento e educa\u00e7\u00e3o da Votorantim Cimentos. No caso da 99 Jobs, o m\u00e9todo consiste em uma tecnologia pr\u00f3pria, chamada 99Match, capaz de analisar os perfis abertos nas redes sociais por meio de algoritmos. J\u00e1 a Box 1824, identifica candidatos potenciais a partir de entrevistas realizadas presencialmente, em locais frequentados por jovens.<\/p>\n
De 1\u00ba a 15 de novembro, os candidatos pr\u00e9-selecionados \u2013 tanto pelas metodologias inovadoras quanto pelos canais tradicionais \u2013 ser\u00e3o submetidos \u00e0 etapa de testes virtuais, ingl\u00eas, l\u00f3gica e cren\u00e7as de gest\u00e3o. A terceira e \u00faltima etapa, que ocorrer\u00e1 em 27 e 28 de novembro, consiste em um painel com gestores e banca final com diretores da Votorantim. \u201cA empresa acredita na evolu\u00e7\u00e3o de seu processo seletivo por meio da inova\u00e7\u00e3o, mas n\u00e3o dispensa o olho no olho. Por isso, a fase final se torna essencial para a conclus\u00e3o do processo seletivo com sucesso\u201d, acrescenta Paula Giannetti.<\/p>\n
\u00c9 uma das principais portas de entrada para aqueles que querem desenvolver sua carreira na Votorantim. Ao ingressar na companhia, os trainees t\u00eam a oportunidade de passar por \u00e1reas distintas sob a orienta\u00e7\u00e3o de um diretor, respons\u00e1vel pelo acompanhamento e evolu\u00e7\u00e3o de sua carreira. Ao final de cada per\u00edodo, o trainee entrega um projeto relevante para o sucesso do neg\u00f3cio.<\/p>\n
Vale ressaltar outra caracter\u00edstica do processo seletivo: o feedback. Com a preocupa\u00e7\u00e3o de contribuir para o desenvolvimento profissional de seus candidatos, a companhia concede feedbacks individuais a todos os pr\u00e9-selecionados para as etapas presenciais.<\/p>\n
Podem participar do Programa de Trainees 2014 jovens que conclu\u00edram a faculdade a partir de dezembro de 2011 ou que terminar\u00e3o at\u00e9 dezembro de 2013. O encerramento do processo seletivo est\u00e1 previsto para o fim de novembro e os candidatos selecionados come\u00e7ar\u00e3o a trabalhar na Votorantim Cimentos em janeiro de 2014.<\/p>\n
MOBILIDADE \u2013 Atualmente, o grupo conta com mais de 40 mil empregados em mais de 20 pa\u00edses, nos cinco continentes. No Brasil, est\u00e1 presente em mais de 300 munic\u00edpios. Com atua\u00e7\u00e3o nas \u00e1reas de cimento, metais e minera\u00e7\u00e3o, siderurgia, suco de laranja e celulose, a Votorantim estimula a movimenta\u00e7\u00e3o interna entre suas empresas, por meio do Programa Movimenta, com a divulga\u00e7\u00e3o semanal de oportunidades para todos os funcion\u00e1rios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Processo seletivo ter\u00e1 dura\u00e7\u00e3o de dois meses com vagas para a Votorantim Cimentos A Votorantim acaba de lan\u00e7ar seu Programa de Trainees 2014 e est\u00e1 utilizando metodologias inovadoras para buscar novos talentos. O processo seletivo ter\u00e1 dura\u00e7\u00e3o de apenas dois meses e, por meio de parcerias com as empresas 99 Jobs e Box 1824, identificar\u00e1 […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-3499","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-geral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jornaldaregiao.com\/ajustes\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3499","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jornaldaregiao.com\/ajustes\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jornaldaregiao.com\/ajustes\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornaldaregiao.com\/ajustes\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jornaldaregiao.com\/ajustes\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3499"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/jornaldaregiao.com\/ajustes\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3499\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jornaldaregiao.com\/ajustes\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3499"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jornaldaregiao.com\/ajustes\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3499"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jornaldaregiao.com\/ajustes\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3499"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}