Um relatório da Society for Human Resource Management (SHRM) mostra que 58% dos funcionários deixam seus empregos devido à falta de habilidades de comunicação assertiva. Segundo o relatório, a falta de assertividade impacta ainda em problemas como maior estresse e ansiedade, menor engajamento e produtividade, além de aumentar o turnover e o absenteísmo. Quando uma … Continue lendo “A arte de transformar comportamentos em resultados parte 33: como ser mais assertivo na comunicação”, por Jalme Pereira