Imagine que Ana e Carlos estão participando de um grande projeto, mas percebem que os membros da equipe não confiam uns nos outros. Como resultado, o trabalho não rende, a colaboração é mínima, o comprometimento parece artificial e o prazo do projeto fica mais apertado. Ambos decidem agir para que todos se sintam valorizados e … Continue lendo “Como ser mais confiável no trabalho”, por Jalme Pereira