Lembro exatamente da manhã em que percebi que vivia no piloto automático. Estava no trânsito, atrasado, com o coração acelerado e a mente girando em mil pensamentos sobre trabalho, contas, metas, compromissos, prazos. De repente,
Você já teve a sensação de estar sempre correndo atrás de algo, mas sem nunca sentir que chegou lá? Talvez o problema não esteja na falta de conquistas — mas na falta de reconhecimento do
Você já começou o ano, um emprego novo, um projeto totalmente empolgado, com uma lista de coisas para fazer e, poucos meses depois, sentiu-se frustrado por não ter conseguido realizar quase nada? Isso aconteceu comigo
“Eu estava cansado, desanimado e sem vontade de continuar. Até que parei, olhei para dentro e me perguntei: por que comecei tudo isso?” Não foi fácil. Durante meses, levantei todos os dias sem energia, mesmo
“Você pode, por favor, me ajudar com esse relatório até amanhã?” — perguntei ao colega de equipe com todo o cuidado que pude. Ele sorriu e disse “claro”. No entanto, no dia seguinte, nada. Nem
Imagine a seguinte situação: você trabalha há anos em uma equipe e sempre teve uma boa relação com seus colegas. Um dia, ao apresentar um projeto importante, você percebe que um colega está visivelmente descontente
Lembra daquele colega de trabalho que sempre parecia solícito, mas que, quando você precisou de um verdadeiro apoio, ele simplesmente desapareceu? Imagine esta cena: você está enfrentando um grande desafio no trabalho, um prazo apertado
Certa vez, um amigo me ligou dizendo que estava exausto e frustrado com o trabalho. Ele desabafou sobre como sentia que seus esforços não eram reconhecidos e que, apesar de dar o seu melhor, parecia
Era uma manhã agitada no escritório. Ana revisava um relatório importante quando foi interrompida por um e-mail seco do chefe: "Preciso disso pronto para a reunião. Está cheio de erros. Refaça." O tom ríspido a
Era uma segunda-feira de manhã, e estávamos em uma reunião crucial. Precisávamos tomar uma decisão importante e a pressão no ambiente era evidente. Todos queriam encontrar uma solução rápida, mas, à medida que as discussões