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Categoria: Jalme Pereira

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“A arte de transformar comportamentos em resultados parte 19: dicas para lidar melhor com o tempo”, por Jalme Pereira

“A arte de transformar comportamentos em resultados parte 19: dicas para lidar melhor com o tempo”, por Jalme Pereira

Uma pesquisa da Harvard Business Review revelou que 74% dos trabalhadores se sentem sobrecarregados em seu dia a dia de trabalho, levando a uma perda de tempo significativa. No turbilhão do cotidiano, é fácil se

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“A arte de transformar comportamentos em resultados parte 18: como desenvolver a autoperformance no trabalho”, por Jalme Pereira

“A arte de transformar comportamentos em resultados parte 18: como desenvolver a autoperformance no trabalho”, por Jalme Pereira

Quando uma pessoa não tem consciência sobre o próprio desempenho ou performance ela simplesmente não sabe o valor que entrega para a função que executa, nem mesmo, para a empresa que trabalha. A autoperformance está

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“A arte de transformar comportamentos em resultados parte 17: desenvolvendo o pensamento crítico”, por Jalme Pereira

“A arte de transformar comportamentos em resultados parte 17: desenvolvendo o pensamento crítico”, por Jalme Pereira

No cotidiano, nos deparamos com uma infinidade de situações tanto no trabalho quanto nos relacionamentos pessoais, que podem influenciar diretamente os resultados que alcançamos. No entanto, nem sempre agimos de forma racional e ponderada diante

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“A arte de transformar comportamentos em resultados parte 16: a arte de lidar com os conflitos”, por Jalme Pereira

“A arte de transformar comportamentos em resultados parte 16: a arte de lidar com os conflitos”, por Jalme Pereira

De acordo com uma pesquisa recente, cerca de 85% dos profissionais relatam que enfrentam conflitos no local de trabalho regularmente, e 29% dizem que esses conflitos resultam em perda de tempo e produtividade. Quantas vezes

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“A arte de transformar comportamentos em resultados parte 15: como ser mais proativo e produtivo”, por Jalme Pereira

“A arte de transformar comportamentos em resultados parte 15: como ser mais proativo e produtivo”, por Jalme Pereira

Quantas vezes você já se viu diante de uma situação em que sabia exatamente o que precisava ser feito e ficou paralisado, esperando alguém lhe dizer o que fazer? Vamos explorar juntos como a proatividade

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“A arte de transformar comportamentos em resultados parte 14: vencendo a procrastinação e sendo mais produtivo”, por Jalme Pereira

“A arte de transformar comportamentos em resultados parte 14: vencendo a procrastinação e sendo mais produtivo”, por Jalme Pereira

Você já se pegou adiando uma tarefa importante repetidamente, mesmo sabendo que precisava concluí-la? Se você respondeu que sim, você não está sozinho(a). A procrastinação é uma armadilha fácil de cair e mais comum do

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“A arte de transformar comportamentos em resultados parte 13: como lidar com as incertezas e frustrações”, por Jalme Pereira

“A arte de transformar comportamentos em resultados parte 13: como lidar com as incertezas e frustrações”, por Jalme Pereira

No cenário corporativo atual, algumas competências ganharam destaque devido à crescente incerteza. Entre elas, destacam-se: resiliência (capacidade de superar adversidades, aprender com experiências negativas e se recuperar rapidamente de situações difíceis), tolerância ao estresse (capacidade

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“A arte de transformar comportamentos em resultados parte 12: 6 passos para transformar suas competências em superpoderes”, por Jalme Pereira

“A arte de transformar comportamentos em resultados parte 12: 6 passos para transformar suas competências em superpoderes”, por Jalme Pereira

Na jornada do desenvolvimento pessoal e profissional, cada indivíduo carrega consigo um conjunto de competências, formado pelos conhecimentos, habilidades e atitudes que possui, além de uma série de atributos que representam percepções e associações das

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“A arte de transformar comportamentos em resultados parte 11: A arte de liderar sem ser líder”, por Jalme Pereira

“A arte de transformar comportamentos em resultados parte 11: A arte de liderar sem ser líder”, por Jalme Pereira

Na jornada profissional, muitas pessoas aspiram a posição de liderança, vendo-a como marco de sucesso e realização. No entanto, o verdadeiro potencial da liderança vai muito além de um título ou posição. É uma questão

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“A arte de transformar comportamentos em resultados parte 10: Desenvolvendo o mindset criativo para alavancar sua carreira”, por Jalme Pereira

“A arte de transformar comportamentos em resultados parte 10: Desenvolvendo o mindset criativo para alavancar sua carreira”, por Jalme Pereira

Segundo o relatório de pesquisa desenvolvido e publicado pelo LinkedIn, a criatividade é uma das competências mais desejada pelos empregadores em todo o mundo. É muito simples de entender. Se a empresa quer ser diferente,

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