Firjan Centro Norte Fluminense promove workshop gratuito sobre adaptações das empresas às novas versões das NRs e eSocial

Desde o dia 03/01, começaram a valer as alterações promovidas na redação das Normas Regulamentadoras (NRs). Mesmo com cerca de três meses em vigor, empresas de Nova Friburgo estão com dificuldades nas adaptações, e consequentemente, recebendo notificações, que a partir de abril poderão implicar em multas, em caso de descumprimento. Para sanar quaisquer dúvidas sobre as exigências e evitar prejuízos, a Firjan Centro Norte Fluminense, em parceria com os sindicatos: Sindvest, Sindanf, Sindgraf, Sindmetal e Sinduscon, oferece na próxima quarta-feira (23/3), às 18h30, na Firjan SENAI Espaço Moda, um workshop gratuito sobre os principais desafios e preocupações das empresas quanto às NRs e o eSocial. No evento, empresários de todos os setores receberão orientações e esclarecimentos com uma equipe da federação. As inscrições podem ser feitas no link: bit.ly/evento2303.

“O novo conteúdo das NRs requer atenção por parte das empresas, sobretudo no que se refere aos riscos de acidente”, recomenda José Luiz Barros, gerente Institucional de Saúde e Segurança do Trabalho da Firjan.

Segundo Marcelo Porto, presidente do Sindvest Nova Friburgo, essa é uma grande oportunidade para que todos se adaptem às novas regras e também orientados em relação às fiscalizações:

“Recebemos inúmeras queixas de empresários que foram notificados e não sabem como proceder com essa adequação. São medidas urgentes e todos precisam se adaptar logo, por isso, é fundamental que estejam bem informados para evitar maiores danos”, ressalta.

O Workshop vai abordar: quais alterações e adequações são exigidas nas NRs; as notificações que a empresa precisa ser alertada; envio dos eventos de SST no início do ano de 2023 para o eSocial; os pontos de atenção; novas alterações que podem impactar na rotina das empresas, entre outros.

Para Márcia Carestiato Sancho, presidente da Firjan Centro Norte, esse suporte às empresas vai proporcionar mais segurança na hora de executar todas as medidas:

“Queremos oferecer estrutura e informação para que todos estejam cientes quanto às normas, mudanças e adaptações para manter o ambiente de trabalho seguro e evitar multas, notificações e prejuízos”, reforça.

Sobre o eSocial:

O governo federal prorrogou a obrigação da substituição do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) de papel por meio eletrônico para janeiro de 2023. A mudança estava prevista para ocorrer no início de 2022.

“Há muito tempo o eSocial vem sendo discutido com objetivo de simplificar, desburocratizar e evitar redundâncias e erros. Por isso, a Firjan briga tanto pelo êxito do projeto e para que seja possível implantá-lo. O módulo das informações de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) tem gerado alguns contratempos. O ano de 2022 ficará como aprendizado, para em 2023 termos todo o processo executado”, comenta José Luiz de Barros, gerente institucional de Saúde e Segurança do Trabalho da Firjan.

O eSocial, desenvolvido pelo governo federal, é uma ferramenta digital que visa reunir informações referentes aos empregados, cujo escopo tem sido alterado ao longo dos últimos oito anos – motivo para dúvidas a respeito de sua aplicação.

Com este adiamento, as empresas não poderão ser autuadas durante o ano de 2022 por não conseguir atender ao eSocial, mas é importante que usem o período para aperfeiçoar seus sistemas e ajustar possíveis inconsistências, que também serão tratadas neste evento.

Serviço: