“O caminho para a motivação sustentável”, por Jalme Pereira

Você já começou o ano, um emprego novo, um projeto totalmente empolgado, com uma lista de coisas para fazer e, poucos meses depois, sentiu-se frustrado por não ter conseguido realizar quase nada? 

Isso aconteceu comigo há alguns anos. Estava determinado a fazer uma pós-graduação, melhorar meu inglês, emagrecer 5 quilos e, de quebra, começar a economizar dinheiro para viajar. Anotei tudo, coloquei no espelho e… nada aconteceu. Em alguns meses, minha empolgação virou culpa. O problema não era minha vontade, era a forma como eu planejava meus sonhos e metas. Comecei a duvidar da minha capacidade. O problema não era a falta de vontade. Era a falta de método. Eu tinha desejos – mas não sabia como realizá-los.

Essa história é mais comum do que imaginamos. Segundo uma pesquisa, apenas 8% das pessoas realmente cumprem suas resoluções. O principal motivo? Estabelecem metas vagas, irreais ou desconectadas de sua realidade emocional, profissional e pessoal.

Quando a Falta de Clareza Apaga Sua Motivação

Quem não estabelece métodos simples, claros e realistas vive num ciclo de frustração: começa cheio de energia, mas se perde no caminho por não saber para onde está indo ou como chegar lá. A motivação inicial vai embora, e sobra a sensação de fracasso e desânimo. Pessoas nessa situação tendem a:

  • Pular de objetivo em objetivo, sem concluir nenhum.
  • Sentir-se incapazes ou preguiçosas, mesmo estando sobrecarregadas.
  • Perdem o foco com facilidade.
  • Costumam sentir-se desmotivadas com o tempo, por não enxergar progresso real.

O Que Está Sabotando Sua Motivação

  • Falta de autoconhecimento: Nem sempre as pessoas sabem o que realmente querem, o que é prioridade naquele momento e nem por onde começar.
  • Excesso de idealização: Criam metas baseadas em expectativas irreais, genéricas demais (como “quero ser mais saudável”).
  • Medo do fracasso: Algumas pessoas preferem metas vagas e sem prazos, porque assim evitam sentir que fracassaram. Costumam subestimar o tempo e o esforço necessários.
  • Falta de método: Não aprenderam a transformar desejos em planos concretos com etapas e prazos.

A Estrutura que Alimenta Sua Motivação Todos os Dias

Estabelecer metas de forma inteligente pode transformar completamente sua motivação. Uma boa meta precisa ser clara, específica, mensurável, alcançável, relevante e temporal. Ou seja, ela precisa seguir o modelo SMART. Veja um exemplo prático:

  • O que normalmente dizemos ao estabelecer uma meta: “Quero emagrecer”. 
  • O que deveríamos dizer:  “Quero emagrecer 4kg em 2 meses, caminhando 4x por semana e controlando doces nas refeições.”

Etapas para Transformar Desejos em Motivação Sustentável

1. Faça uma lista de desejos e sonhos: Antes de definir metas, planos e sonhos coloque tudo no papel, o que você gostaria de mudar, melhorar ou conquistar. Exemplo: Aprender inglês, ter mais saúde, guardar dinheiro, passar em um concurso, fazer uma viagem com a família…

2. Escolha no máximo 3 prioridades para os próximos 3 a 6 meses: Tentar abraçar tudo de uma vez gera frustração. Foque no que é mais importante. O excesso de metas dispersa sua energia. Exemplo: Aprender inglês, ter mais saúde e guardar dinheiro

3. Transforme cada uma em uma meta SMART: Defina exatamente você quer (S = Específica). Estabeleça marcos que te ajudem a saber se está avançando (M = Mensurável). Avalie se é possível alcançá-la dentro da sua realidade atual – é importante que ela te desafie (A = Alcançável). Confirme se isso é realmente importante para você agora (R = Relevante). Defina o prazo para concluir – tendemos a evitar colocar prazo, pois ele mostra nossa incompetência (T = Temporal):   

  • Exemplo Aprender inglês: Concluir o nível A1 até agosto, estudando 30 minutos por dia usando um aplicativo e fazendo uma aula particular por semana.
  • Exemplo Ter mais saúde: Caminhar 4 vezes por semana por 40 minutos, cortar refrigerantes durante a semana e perder 3kg até julho. 
  • Exemplo 3 Guardar dinheiro: Economizar R$200 por mês até dezembro, levando marmita 3 vezes por semana e controlando compras no cartão com um aplicativo de finanças.

4. Crie microações semanais: Desdobre cada meta em ações pequenas e viáveis para incluir na rotina. Exemplo: Segunda, quarta e sexta: caminhada às 18h. Segunda à noite: aula online de inglês. Domingo à noite: planejar as marmitas da semana. Toda sexta: revisar gastos da semana. 

5. Acompanhe seu progresso: Use planilhas, planner, caderno ou aplicativo para marcar o que fez e refletir sobre o que pode melhorar. Ver o progresso aumenta a motivação. Exemplo: Criar um checklist semanal. Marcar os dias de caminhada. Anotar as palavras novas aprendidas em inglês. Verificar se economizou os R$200 do mês.

6. Revise suas metas todo mês: Às vezes é preciso adaptar o plano à sua realidade. Flexibilidade é sinal de maturidade, não de fraqueza. O importante é seguir em frente. Exemplo: Não conseguiu caminhar 4x por semana? Comece com 3x. O curso de inglês está caro? Troque por vídeos no YouTube. Está difícil guardar R$200? Comece com R$100, mas não desista da meta.

Como Fica a Vida das Pessoas Que Aprendem a Transformar Desejo em Motivação

  • Sentem-se no controle da própria vida.
  • Vivenciam pequenas vitórias, que alimentam a autoestima.
  • Constroem uma rotina com propósito e foco.
  • Enfrentam menos frustrações e aprendem com os ajustes de rota.

Motivação se Constrói

Estabelecer metas claras e realistas não é apenas uma técnica para melhorar a produtividade: é um exercício de inteligência emocional. É alinhar desejos com possibilidades, emoções com ações, sonhos com realidade. É a diferença que transforma sonhos em resultados: saber o que se quer, de forma clara, mensurável, viável, com prazo e plano de ação. Comece hoje mesmo. Escolha uma meta, torne-a SMART e dê o primeiro passo. A motivação nasce do movimento – e não da espera.

Jalme Pereira é músico, palestrante, desenhista e trabalha na Universidade Veiga de Almeida (UVA)
Jalme Pereira é músico, palestrante, desenhista e trabalha na Universidade Veiga de Almeida (UVA)

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