Servidores recebem reajuste salarial

Agora, neste mês de janeiro, todos os servidores da Prefeitura de Cordeiro receberão reajuste de acordo com o índice concedido ao salário mínimo, que passou para R$ 622, tendo um aumento de 14,13%. Com a medida, o piso mínimo da Prefeitura de Cordeiro passa a ser de R$ 653,10, já que é 5% maior do que o mínimo nacional.

Segundo a Prefeitura, durante muitos anos só foram concedidos reajustes para quem ganhava o piso mínimo, o que acabou achatando mais de 90% dos salários e levando a grande maioria dos servidores a receber, como piso, um salário mínimo. Com a reestruturação da tabela ano passado, os servidores mais sacrificados tiveram ganhos salariais consideráveis. Agora, com o novo reajuste, houve a confirmação da valorização da classe, que passa a ter uma referência anual de ganho nos seus vencimentos.

Apenas os servidores em início de carreira, no Nível I, receberão o piso de R$ 653,10 como salário-base. Já os servidores em final de carreira, no mesmo nível, que também estavam recebendo o mínimo antes da reestruturação da tabela, terão um salário-base, a partir deste mês, de R$ 1.005,42.

Outros exemplos: um trabalhador do Nível VI, na metade da carreira profissional, estava recebendo salário mínimo antes da nova tabela. Passa a receber, como salário-base, a partir deste mês, R$ 1.063,35. Em final de carreira, um funcionário do Nível IV passou de salário mínimo para R$ 1.197,47.

Na Prefeitura, os cargos são divididos em níveis de acordo com suas atribuições, escolaridade e outros requisitos. Sobre o salário-base incidem, ainda, vantagens como triênios, horas extras, férias e adicional de periculosidade, o que comprova o ganho real nos vencimentos. A Prefeitura acredita que a reestruturação da tabela e o novo reajuste representam duas importantes injeções de recursos na economia local.

Magistério – O piso mínimo para os professores, que foi adequado ao piso nacional desde a reestruturação da tabela, só será reajustado assim que o Ministério da Educação publicar o valor a ser respeitado em 2012. A Prefeitura assegura que os profissionais da área educacional receberão os vencimentos retroativo a 1º de janeiro

Antes da tabela aprovada em agosto de 2011, todos os professores enquadrados até o Nível 7 recebiam o mínimo como base. Para se ter uma ideia do ganho real, uma professora do Nível 7 passou a receber como salário-base, naquele mês, R$ 926,19 e, agora, aguarda a liberação do novo piso para ter uma melhora ainda mais significante no seu contracheque.