“10 dicas para construir uma carreira que importa”, por Jalme Pereira

Utilizar seus valores para tomar decisões e orientar as escolhas profissionais é uma etapa crucial para construir uma carreira que realmente importa para você.

Em um mundo de inúmeras opções e oportunidades, muitos de nós enfrentamos uma encruzilhada crucial: escolher uma carreira que verdadeiramente nos preencha e nos motive. E a falta de clareza sobre qual caminho seguir pode nos levar a decisões profissionais desalinhadas e insatisfatórias.

Provavelmente, você já se viu diante de um momento fundamental, ponderando sobre o próximo passo a tomar em sua carreira, diante de escolhas profissionais que pareciam promissoras, mas que, no fundo, não ressoavam com quem você é. Talvez você já tenha ficado com dúvidas ou incertezas diante desse labirinto complexo e cheio de possibilidades que é o futuro profissional, ou mesmo paralisado, à mercê do acaso, deixando a vida definir a direção das decisões que não se mostraram nem autênticas e nem satisfatórias.

A busca por uma carreira significativa muitas vezes é obscurecida pela incerteza sobre como direcionar suas escolhas em direção ao sucesso real.

A raiz desse dilema muitas vezes reside na falta de conexão das nossas escolhas com nossos valores. Quando não temos clareza sobre o que é mais importante para nós, é fácil cair na armadilha de seguir o caminho que parece certo, mas que não satisfaz nossa essência.

A boa notícia é que existe uma abordagem sólida para navegar por essa encruzilhada. A chave está em utilizar seus valores pessoais como guias poderosos para tomar decisões e direcionar suas escolhas profissionais.

 

Aqui estão 10 DICAS que irão te ajudar a seguir em direção ao sucesso profissional:

 

1ª Priorize seus valores: comece revisitando a lista de valores que você mapeou (conforme indicamos na edição passada) e que classificou em ordem de importância. Pergunte-se quais desses valores são fundamentais e não podem ser comprometidos?

 

2ª Analise oportunidades: ao avaliar oportunidades de emprego ou progressão na carreira que aparecem, reflita sobre como elas se alinham com os seus valores. Faça uma narrativa simples sobre como você poderia expressar esses valores em cada função ou setor.

 

3ª Defina critérios de decisão: crie critérios de decisão com base em seus valores. Numa escala de 0 a 10, indique o quanto um determinado valor importante para você, por exemplo, inovação, justiça, esperança, entre outros, é coerente com os valores da função ou empresa e se você terá liberdade de usá-los no dia a dia. Se a maioria deles for comum, será muito mais fácil de você ser feliz neste lugar. No entanto, aqueles que são conflitantes devem ser avaliados para você saber o quanto deverá ceder e o quanto isso irá ferir seus pensamentos e sentimentos.

 

4ª Faça perguntas relevantes: durante entrevistas de emprego ou ao avaliar opções de progressão, faça perguntas que ajudem a entender como a organização ou posição se alinha com seus valores. Isso pode incluir questionar sobre a cultura da empresa (como ela pensa, sente e age), oportunidades de desenvolvimento ou responsabilidade social.

 

5ª Visualize a longo prazo: considere como cada escolha contribuirá para sua carreira a longo prazo. Avalie se as oportunidades alinham-se com seus valores não apenas no presente, mas também no futuro. Visualize como você se irá se vestir, como organizará seu posto de trabalho, como será sua mesa, como atenderá as pessoas. Ouça como você quer que as pessoas falem com você e o que você diz para elas, o que você quer que elas falem de você, das suas ações, das suas decisões. Sinta como as pessoas estão se percebendo a sua presença, como estão se sentindo por serem lideradas por você, por receberem feedback de você… Visualizar o futuro é algo fundamental em nosso processo de decisão (num outro artigo vamos explorar esse tema).

 

6ª Aprenda a dizer não: se uma oportunidade não estiver alinhada com seus valores fundamentais, esteja disposto a recusar. É importante lembrar que dizer não a algo inadequado pode abrir portas para opções mais adequadas.

 

7ª Busque conselhos e dicas: converse com mentores, amigos ou profissionais de confiança sobre suas escolhas. Às vezes, uma perspectiva externa pode ajudar a esclarecer como seus valores se encaixam em diferentes cenários.

 

8ª Avalie o impacto: considere como sua escolha não apenas afetará sua carreira, mas também sua vida como um todo e a vida das pessoas à sua volta. Valores como equilíbrio entre trabalho e vida pessoal podem ser fundamentais nessa avaliação.

 

9ª Reavalie regularmente: à medida que sua carreira progride, continue reavaliando se suas escolhas permanecem alinhadas com seus valores. Às vezes, seus valores podem evoluir, e é importante ajustar suas decisões em conformidade.

 

10ª Fique aberto às mudanças: lembre-se de que a carreira é uma jornada contínua. Esteja disposto a se adaptar e fazer ajustes à medida que novas oportunidades surgem e/ou seus valores se desenvolvem.

 

Utilizar seus valores como guia em suas decisões profissionais ajudará a criar uma carreira autêntica e satisfatória. Lembre-se de que cada passo que você toma em direção a um alinhamento mais profundo com seus valores é um passo em direção ao sucesso e à realização duradoura.

Agora é o momento de tomar o leme da sua carreira com confiança. Sua carreira é a jornada da sua vida e seus valores são as estrelas que a guiam. Descubra o poder de direcionar suas escolhas profissionais com base em seus valores mais autênticos.

Deixe suas perguntas nos comentários ou envie numa mensagem, e nós faremos parte da sua jornada rumo ao sucesso! Juntos, vamos construir pontes para a realização profissional e dar vida aos seus sonhos!

 

 

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