Silvio Marini é reeleito presidente da Cooperativa de Macuco
Um estudo da Bain & Company, publicado na Harvard Business Review, revela que pessoas e equipes inspiradas produzem até duas vezes mais que aquelas que estão apenas satisfeitas. Você já parou para pensar se está
O talento e a disciplina andam juntos e dependem um do outro. É muito comum ver pessoas extremamente talentosas que ainda não alcançaram o sucesso profissional pela falta de disciplina. Por outro lado, conheço também
A eficácia no ambiente de trabalho é um dos fatores que mais impactam a performance profissional e os resultados de uma empresa. O problema é que nem sempre as pessoas entendem o que é ser
A eficiência no trabalho é uma habilidade cada vez mais valorizada. Independentemente da posição hierárquica ocupada, ter consciência da própria eficiência e saber, por exemplo, como otimizar o tempo e os recursos disponíveis, pode ser
O marketing pessoal é a capacidade de promover a própria imagem, habilidades e valores de forma estratégica para construir uma reputação positiva no ambiente de trabalho. Em um mercado cada vez mais competitivo, destacar-se pelos
O que você aprendeu até agora te levou até onde está. Mas, se quiser ir além, você precisará aprender mais e saber mais. O relatório "The Future of Jobs" de 2020, do Fórum Econômico Mundial
Você já se sentiu excluído de uma conversa entre colegas? Ou talvez tenha percebido que suas sugestões não são levadas a sério ou consideradas nas reuniões? Esses são sinais claros de que algo pode estar
A Inteligência Artificial (IA) já deixou de ser apenas uma promessa para se tornar realidade, seja em aplicativos de celular, assistentes virtuais ou sistemas empresariais. Ela vem se destacando como uma poderosa aliada, capaz de
A automação está transformando rapidamente o ambiente de trabalho, substituindo tarefas rotineiras e otimizando processos. Um estudo do McKinsey Global Institute de 2017, estimou que até 800 milhões de trabalhadores em todo o mundo poderão
Um relatório da Society for Human Resource Management (SHRM) mostra que 58% dos funcionários deixam seus empregos devido à falta de habilidades de comunicação assertiva. Segundo o relatório, a falta de assertividade impacta ainda em