Jovem friburguense é campeão mundial no World Pro Jiu-Jitsu, em Abu Dhabi
Jalme Pereira
Imagine a cena... Após semanas de trabalho árduo em um projeto, a equipe finalmente o conclui. Em vez de receber um feedback detalhado e construtivo sobre o desempenho de cada membro, o líder simplesmente envia
Jalme Pereira
Durante uma reunião de equipe, o gerente se dirige a um colaborador e diz: "Seu relatório está um lixo. Você só pode estar brincando se acha que isso é aceitável. Sempre faz tudo errado, nunca
Jalme Pereira
Quando me perguntam sobre qual a melhor forma para ajudar uma pessoa a performar, repetindo comportamentos adequados e desejados, imediatamente respondo: feedback positivo. Segundo estudos publicados pela Harvard Business Review, 72% dos funcionários afirmam que
Jalme Pereira
Em um mundo cada vez mais competitivo, buscar a excelência no trabalho tornou-se essencial para o sucesso profissional e pessoal. É uma jornada que combina habilidades técnicas, mentalidade positiva e comprometimento. Ter excelência é mais
Jalme Pereira
Imagine que uma pessoa da equipe de trabalho está enfrentando dificuldades pessoais e emocionais. Em vez de oferecer apoio e compreensão, outro colega vive fazendo piadas insensíveis sobre a situação na frente dos outros, agindo
Jalme Pereira
Imagine você diante de uma situação estressante, com qualquer pessoa do trabalho ou mesmo do convívio familiar, tendo que ouvir, pensar, falar e sentir coisas que não gostaria? Esses acontecimentos trazem, frustração, raiva e mágoa
Jalme Pereira
Uma pesquisa da Harvard Business Review revelou que 74% dos trabalhadores se sentem sobrecarregados em seu dia a dia de trabalho, levando a uma perda de tempo significativa. No turbilhão do cotidiano, é fácil se
Jalme Pereira
Quando uma pessoa não tem consciência sobre o próprio desempenho ou performance ela simplesmente não sabe o valor que entrega para a função que executa, nem mesmo, para a empresa que trabalha. A autoperformance está
Jalme Pereira
No cotidiano, nos deparamos com uma infinidade de situações tanto no trabalho quanto nos relacionamentos pessoais, que podem influenciar diretamente os resultados que alcançamos. No entanto, nem sempre agimos de forma racional e ponderada diante
Jalme Pereira
De acordo com uma pesquisa recente, cerca de 85% dos profissionais relatam que enfrentam conflitos no local de trabalho regularmente, e 29% dizem que esses conflitos resultam em perda de tempo e produtividade. Quantas vezes
