Jalme Pereira 
Criar uma introdução eficaz no currículo é um desafio para muitos candidatos. Muitas vezes, eles enfrentam o dilema de incluir informações demais ou deixar de fora detalhes importantes.
A angústia de alguns que colocam informações demais na introdução é que isso pode tornar o currículo confuso e pouco atraente. Recrutadores podem se sentir sobrecarregados e perder o interesse rapidamente. Para outros, que deixam informações cruciais de fora, a angústia é que podem parecer pouco qualificados ou inexpressivos.
Isso ocorre porque os candidatos frequentemente não sabem quais são as informações fundamentais que devem fazer parte da introdução e, assim, têm dificuldades em equilibrar a quantidade com a qualidade das informações. Além disso, eles podem não ter uma compreensão clara sobre o que os recrutadores estão procurando na introdução do currículo.
A solução para esse problema é criar uma introdução concisa, impactante e direcionada. Que transmita quem você é, qual é o seu objetivo profissional e porque você é o candidato ideal, tudo em algumas frases. Além disso, se você quiser, pode incluir um resumo, como um trailer de filme – intrigante o suficiente para fazer o recrutador querer ver mais.
Para colocar tudo isso em prática, comece identificando as informações mais cruciais sobre você, aquelas que são diretamente relevantes para a vaga em questão.
Aqui estão algumas dicas para fazer isso de maneira eficaz:
- Nome Completo: Coloque seu nome completo no topo do currículo. Use um tamanho de fonte um pouco maior do que o restante do texto, para que ele se destaque.
- Telefone: Inclua um número de telefone atualizado e com código de área. Certifique-se de que seja um número onde você possa ser facilmente contatado. Evite usar números de trabalho ou que possam ser inconvenientes para o recrutador.
- E-mail: Use um endereço de e-mail profissional. Evite endereços de e-mail que pareçam informais ou não profissionais. Um endereço com seu nome próprio é uma escolha segura.
- Endereço: Na maioria dos casos, não é necessário incluir o endereço completo no currículo, a menos que seja especificamente solicitado. Basta mencionar a cidade e o estado.
- LinkedIn: Se você tiver um perfil profissional no LinkedIn, considere adicionar o link. Isso pode ser uma vantagem, pois os recrutadores frequentemente procuram candidatos nessa plataforma.
- Site ou Portfólio: Se você possui um site pessoal ou um portfólio online que seja relevante para sua área de atuação, você pode incluir o link.
- Resumo Intrigante: Se você possui uma história profissional única que merece ser destacada, considere adicionar um resumo que prenda a atenção do recrutador. Este resumo deve ser breve, impactante e diretamente relevante para a vaga. Um resumo que funcione como um trailer de filme, deixando o recrutador ansioso para explorar mais sobre suas realizações. Lembre-se, a chave aqui é criar curiosidade, não revelar tudo.
Aqui está um exemplo de como as informações de contato e o resumo intrigante podem ser formatadas:
- Nome Completo: Roberto Roberto de Roberto
- Telefone: (22) 0000-0000
- E-mail: roberto.roberto@gmail.com
- CORDEIRO
- RIO DE JANEIRO
- LinkedIn: linkedin.com/in/roberto-roberto/
- Resumo Intrigante: exemplo que segue:
“Imagine um profissional versátil, apaixonado por desafios e dedicado à excelência. Com um histórico comprovado em liderar equipes de alto desempenho e uma paixão pela inovação. Sou movido pela busca constante da excelência. Minha jornada inclui conquistas notáveis, como [mencionar uma conquista relevante] e [outra conquista relevante]. Estou pronto para direcionar minha energia e experiência para uma equipe comprometida em superar limites e alcançar resultados extraordinários. Vamos criar juntos um futuro de sucesso.”
Nesta introdução, o candidato desperta a curiosidade do recrutador ao mencionar suas qualidades e conquistas de forma sucinta. O uso de palavras como “versátil”, “apaixonado”, “excelência” e “inovação” cria um tom intrigante, fazendo com que o recrutador queira ler mais para saber sobre as realizações específicas do candidato.
Além disso, como já mencionado em dicas anteriores, é importante garantir que a formatação seja consistente e que os detalhes sejam fáceis de localizar no currículo.
Candidatos que seguiram essa abordagem se destacaram para os recrutadores, que apreciaram a clareza e a relevância das introduções dos currículos.
Não espere para aplicar essa dica. Comece hoje mesmo a criar uma introdução que impressione.
Em caso de qualquer dúvida, não hesite em fazer perguntas. Na próxima edição, vamos mergulhar na arte de incluir informações sobre sua formação de maneira eficaz.
Fique atento e continue aprimorando suas chances de sucesso profissional! O futuro está a apenas algumas informações de distância.
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